Organisationsentwicklung

Als Berater:innen für Organisationsentwicklung (OE) unterstützen wir Organisationen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung ist auf nachhaltige Veränderungen ausgerichtet, die über einen längeren Zeitraum hinweg wirksam sind. Ein wesentliches Merkmal ist die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen in den Veränderungsprozess, um Akzeptanz und Mitgestaltung zu fördern.

Je nach Kontext der Organisation umfassen unsere Aufgaben dabei beispielsweise 

• die Verbesserung der Teamarbeit und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Ebenen,
• die Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation innerhalb der Organisation,
• die Begleitung bei der Umstrukturierung von Organisationen.